Кейс QUICKAIM: как IT-компания собрала 120 представителей за 1 месяц

120 представителей за 30 дней — реальный кейс с разбором механики. Как автоматизированная воронка заменила HR-отдел, а встроенный онбординг убрал зависимость от наставников. Читайте, если строите команду и хотите масштаб без хаоса.

Автор: Елена Платцева