Елена Платцева

Автоматизация найма и обучения персонала, настройка привлечения лидов

Для бизнеса в любой нише настраиваю и внедряю умного виртуального помощника, который самостоятельно ищет, собеседует и обучает новых сотрудников, оставляя руководителю только финальный выбор из самых подходящих кандидатов. Кроме того, система помогает находить новых клиентов через рекомендации (по принципу «сарафанного радио»), экономя деньги компании на рекламе. По сути, эта нейросеть забирает на себя всю самую скучную и долгую рутину, позволяя предпринимателю заниматься развитием своего дела, а не бумажной волокитой.

Статьи эксперта

• Автообучение сотрудников: как вывести новичка на показатели без тренера

  Новый сотрудник выходит на показатели за дни, а не месяцы — и без тренера. Разбираем архитектуру автообучения, которая масштабируется на любой поток найма и обходится бизнесу в разы дешевле классического онбординга.

• Как нанять сотрудника за 2–3 дня — без звонков и HR-отдела

  Нанять сотрудника за 2–3 дня реально — даже без HR и лишних звонков. Разбираем, как автоматическая воронка фильтрует кандидатов и приводит к вам только готовых к работе. Реальные кейсы и цифры внутри.